同張子，同個係統。

只過次對面翻覆，換。

16

仲裁結果。

裁決嘉公司與鴻志建設對陳守拖欠資萬千百元承擔連帶支付責任。

同，因嘉公司未依法支付勞報酬，需額支付百分之賠償，計萬零百元。

劉芳菲贏。

但事沒結束。

嘉裁決，向區法院提起訴訟，求撤銷仲裁裁決。

從仲裁到訴訟，們慣用拖延段。

仲裁贏沒係，法院起訴，法院審贏也沒係，訴到院。

審審折騰，半，則兩。

個超夜班收員，個法律援助律師，們精力陪產公司打消耗戰？

宋寧跟個訊息候，語倒很平。

「料之。」

「麼打算？」

「打到底。」

問為什麼。

推鏡，段話，讓到現還記得。

「法律援助見過太樣案子，被欠薪，仲裁贏，對方訴，耗起，最撤訴。公司準耗起，就敢直欠。剛入候也得種案子沒義，，如果每個律師都得沒義，誰幫些？」

完就，背著個得掉包，騎著共享單消失峰流裡。

躺，起陳守蛋糕裡挑蛋糕樣子。

起掏候包裡只剩幾張零。

起女兒祝福語——祝寶貝。

塊蛋糕，留女兒最件禮物。

萬零百塊，用命換。

即便用命換，對方句裁決，就還拿到。

17

審庭 2017 5 。

次方翰宇。

原告席，旁邊嘉代理律師，杭州所夥，姓邱，本業界很名。

就資本力量。

以為仲裁贏就結束，轉幾萬塊請本最好律師，局。

邱律師策略賀總監完全同。

再糾纏勞係否成——因為仲裁階段證據已經很充分，再糾纏只顯得虛。

換個方向。

「法官，方對勞係持異議，但方認為，陳守實際資標準爭議。」

宋寧皺眉。

邱律師站起，從容翻檔案。

「陳守仲裁階段主張薪標準為每百元，但方經調查，錦瀾府同類崗位薪標準為每百元至百元。申請主張百元顯于價，缺乏依據。」

「按照每百元標準計算，陳守半應付資約為萬千元，扣除第個已放千元，實際拖欠額應為兩萬千元，而非萬千百元。」

招太。

跟爭該該賠，跟爭賠。

而且計算方式乍還挺理。

宋寧站起，反駁。

陳守與約定薪為百元，名友證言佐證，且陳守裡儲備忘錄詳細記錄每況應付額，些記錄與萬千百元總額完全吻。

邱律師微微笑。

「證均為陳守友，利害係，證言信度限。至于備忘錄，陳守自己編輯容，具備客觀性。」

「方翰宇親底結段錄音呢？如果陳守只掙兩萬，至于錄音取證嗎？」

邱律師沒正面回應個問題，而轉向法官。

"法官，錄音方翰宇先只'底結'個字，並未提及具額，能作為證資標準證據。"

庭審持續個。

雙方薪標準反復拉扯，邱律師引用量業資報告調研資料，試圖把賠償額壓到最。

宋寧則逐反駁，但裡武器太限。

友證言、備忘錄、錄音片段——都碎片化證據。

對面邱律師只需句「具備客觀性」，就能把些證據效力削半。

庭審結束，法院遇到宋寧。

蹲臺階，雙捂著。

以為哭。

才現沒哭，只呼吸。

過好兒，放，站起，拍拍褲子。

見，點。

「陳警官。」

「打得錯。」

「打得錯什麼用，律師費個頂個資。」

苦笑，然背個掉包，騎著共享單。

18

審判決個。

法院認定嘉公司與鴻志建設承擔連帶支付責任，但將資標準從每百元調為每百元。