」

現響起陣掌。

，個資財經記者接過話茬：

「蘇總，您回到蘇，蘇對始終稱您親戚。請問您否因此對所滿？如今握權，您如何對待蘇？」

個問題直擊害，現響起陣竊竊私語。

蘇著臺如針氈蘇，緩緩：

「回答個問題，先講個故事。」

「個女孩，歷經艱辛回到親父母邊，本獲得父母，卻現自己始終像個。儲藏改，份'親戚'，至虐待過養父母女兒以姐妹相稱…」

蘇母猛，蘇父則自然鬆鬆領帶。

「但，」蘇話音轉，

「些都。，個女孩始終記得句話——真正者，沉溺于過公，而專注于創造未價值。」

蘇環全，目堅定：

「所以回答：企業管理，沒親，只能力。蘇氏需能夠帶領困境領導者，而糾結于個恩怨庸才。」

「您除蘇公司職務嗎？」記者緊追捨。

「所事任免都將基于能力業績。」蘇回答無懈擊。

「包括自己。如果能讓蘇氏回正軌，主辭 CEO 職務。」

個承諾讓現片譁然。

「今提問就到裡。」

蘇對著話筒完最句。

「證切。謝謝各位。」

轉，餘見蘇父蘇母青。

從今起，蘇氏將按照蘇規則運轉。

15

主席臺，蘇父步追蘇，壓音質問：

「剛才捐贈麼回事？為什麼事先跟們商量？」

蘇腳步，轉著：

「蘇董，現 CEO，類慈善決策職權範圍。」

著欲言又止表，蘇補充：

「況且，用蘇氏慈善，挽回蘇氏形象，買賣虧。」

完，蘇助理護送步。

裡，蘇——蘇氏股價已經始止跌回。

很好，第步已經成功。

蘇僅僅用個，就成功挽救蘇氏，也徹底董事站穩腳跟。

透過係列精準投資業務組，蘇氏值僅恢復到波平，還創。

蘇父蘇神越越復雜。

欣賞，忌憚，還絲易察恐懼。

概從未過，個被棄之顧女兒，竟能商展現如此驚賦。

蘇母嘗試跟蘇緩係，公司送湯送飯。

蘇既拒絕也親，保持著恰到好處距，順便從裡套取訊息。

「柔柔最交個男朋友，叫顧恆。」

某蘇母邊蘇盛湯邊。

「柔柔，孩子很優秀。就太神秘，讓領回見見，都肯。」

顧恆？

個名字蘇查到訊息致。

蘇狀似無問：

「蘇皓蘇柔柔都起國，蘇皓難還顧恆樣子？」

「問過，哥哥相般，但權勢，本照留個紀，顧恆讓別拍照，就沒拍成。

」

蘇微微皺眉：「麼神秘？該什麼見得事吧？」

蘇母欲言又止，但與蘇拉係迫切，還讓：

「啊，以柔柔好好相處。總得個顧恆簡單。」

蘇即興趣神：

「媽，您，麼個簡單法？」

「媽」讓蘇母受寵若驚，壓音：

「就兩個獄，柔柔們打話，男朋友很本事，能疏通面係。果然沒過幾，們就。個顧恆應該通物。」

嘆：「所以們澄清，們怕對，才著息事寧。孩子就太倔……」

蘇笑，表面卻：

「原樣。媽，謝謝您告訴些。」

送蘇母，蘇即聯絡陳叔叔。

「們也查到些資料。」

陳叔叔音很嚴肅。

「個背景很，主父親幾個政商界物都往。最格。」

，個顧恆確實簡單。

否則對起蘇個現次。

僅僅個，蘇已經遭遇數次「」：

子速突然剎失靈；

夜加班回，差點被輛無牌撞；

就連辦公都曾被潛入，幸好防禦專。

起初蘇以為蘇父搞。

著蘇母樣子，蘇柔柔能才幕。

而保護傘，就顧恆。

過，越對，把拉馬，才越趣。

畢竟，蘇個睚眥必報。

能把蘇柔柔父母次次送，當然也能把命們送。