碎片會員 季卡15.00美金,年卡50.00美金,全站免廣告,海量小說免費聽,獨享VIP小說,免費贈送福利站、短劇站、漫畫站
碎片會員 季卡15.00美金,年卡50.00美金,全站免廣告,海量小說免費聽,獨享VIP小說,免費贈送福利站、短劇站、漫畫站
{{item}}
{{item.name}}
{{item.name}}
{{item.name}}
{{item.name}}
{{item.name}}
{{item.name}}
不限
支持
不限
0-2w
2-5W
5-10W
10W+
不限
VIP
免费
位髮老首緩緩,打破沉默,指敲著面,語帶著無比篤定絲怕。
“當初力排眾議,將特招入伍,予充分信任許權,們幾最正確決定之!”
環眾,繼續:
“,如果樣才流落,或者被其勢力現並利用,將們國麼巨損失!
僅僅些超越代研成果,就單論次營救展現單兵作戰能力、臨決斷力對尖端裝備破壞效率……簡直個抵得支精銳特種隊!”
另位領導也慨點:
“啊,老首得對。現就們軍區‘國寶’,們必須為創造更好條件更全環境,讓能無旁騖揮才能。”
次成功跨境營救,如同塊試,再次驗證葉梨無與倫比價值。
軍區層更加堅定全力支持保護位特殊才決。
而“葉”個名字,軍區層,其分量變得愈沉。
葉梨此次跨境營救任務展現卓越能力與巨價值,讓“如何妥善置並激勵位特殊才”議題,迅速擺軍區層議核議程。
議裡煙繚繞,爭論相當激烈。
第283章 葉梨職
“按照葉梨同志屢次功勞,尤其次搗毀敵方干擾站,避免航空力量持續受制,功勞以申報個等功!”
位主管作戰將領率先定調。
“但功功,職職。編制職位問題,必須儘解決,係到續作權威性資源調配能力。”
“問題,如何定?”
位資政幹部翻著葉梨堪稱“非常規”履歷,面難。
“齡太,入伍,沒經過係統軍培養按部就班晉。
如果僅僅因為功勞就授予過軍銜,恐怕難以眾,也破壞制度。”
“眾?”
另位技術領導刻反駁。
“老張,話就。什麼叫‘眾’?
拿些技術圖,組建特殊醫療隊,次單兵完成潛入、營救、破壞任務,樣‘眾’能到?
非常之,當非常之法!
們軍隊規矩,就為能打勝仗嗎?
能打贏、能帶技術革,就該相應位!”
“同。”
主管裝備研副院敲敲子。
“現頂著‘技術顧問’銜,很作推起名正言順。
面研究所、廠些老資格,還拿資歷事。
必須個實職,讓名正言順主導專案。”
爭論焦點主集幾個方案:
技術線:授予階程師職稱,任命為某個核研究所副所或總程師,專注于技術研。
作戰線:鑑于其展現超凡單兵戰力,破格授予軍銜,納入特種作戰序列,擔任教官或顧問。
建單位:結其技術、醫療、作戰等方面能力,為其量定製個全部,比如“特殊技術與戰術研究辦公”,由直接領導。
最終,直沉默聆軍區最首劉司令緩緩,錘定音:
“葉梨同志能力綜性,戰略級。把侷限任何個傳統領域,都浪費。”
目掃過全:
“提議,採用第種方案,並予以化。
成‘尖端技術應用與速反應組’ ,代號‘利劍組’,由葉梨同志擔任組,授予相應技術等級許權,直接對軍區司令部負責。
該組集技術研、特種醫療、戰術驗證與速部署能力于。”
頓頓,補充:
“于軍銜,以暫採用‘技術’規格待遇,但公宣授,以淡化爭議,方便事。
們,能毫無掣肘揮才能,而被虛名所累。
切,以實際需求戰鬥力成為準!”
個方案,既予葉梨極自主權相匹配待遇,又定程度照顧軍隊傳統晉係,現原則性與靈活性結。
參領導經過暫考,紛紛點表示同。
于才使用激烈討論就此落定。
著,份代表著軍區最認與期望任命檔案,即將正式達。
葉梨軍隊角,即將迎個全、更具分量階段。
作為參者之,霍霆宇完全程討論。
既為層如此破格決定到震驚,更為妻子卓絕能力得到毫無保留肯定而到由衷欣慰與自豪。
議結束,諸位首席,無面帶笑容向霍霆宇,過邊都拍拍肩膀。
“霍團,好福啊!”
“霆宇,子們軍區功,撿到寶!”
話語滿羨慕與打趣。
信用卡(台灣)
Paypal/信用卡
聯繫客服