里陪，蘇自然默認成談話，簡詹言忙完兩事兒。

本就困得些迷糊蘇點點，困勁真難受，自己個狀態也能很好集精神，休息好，再簡詹言談，反正今沒別事。

“好。”

見蘇答應，總裁辦組為何松，總種夫答應，簡總就撂挑子跟著夫……

就樣，蘇簡詹言休息，與之墻之隔簡詹言作得格勁。

午辦公見員候，都叮囑句：點，夫休息休息。

于蘇姐簡氏傳聞再次條——夫簡總辦公休息，簡總都敢話！

蘇簡氏傳業，簡詹言永都努力添磚加瓦得力干將。

*

常淮力辦事效率相當，送蘇之后，便刻聯系同事，對UHS作探討。

到常淮力拿資料，幾都驚汗，鬧起，們都脫干系！

幸虧現及！UHS作別連累們啊！麼用個華當負責！

幾迅速將原本回復調，UHS總部收到回復候都傻。

之簡氏很善禮節，次回復鋒芒畢！盡顯主爸爸姿態。

簡氏首先對UHS負責更換為表示質疑滿，言Carolo個性質，利于華社主義價值觀，非常嚴問題。

如果UHS方堅持更換華區負責，并且對原本計劃改，簡氏將追回注資，同對UHS違約起訴。

……

簡氏回復以概括為句話：負責能換，就打。

UHS總裁收到個回復簡直，辦公吼，UHS部決策，旁無權干涉，簡氏太過霸！

然而事麼簡單，當初Abel孤注擲華展，為簡氏達成投資系，代表UHS簽約文件，諸讓步。

UHS總部過同后對總裁表示，簡氏確理由求UHS能更換負責。

當初UHS對Abel、對華區放養態度，連設計師都讓Carolo撬，而經費又如何。

所以Abel接受簡氏全面投資，也就造成UHS華展，簡氏話語權比總公司更。

如果UHS現簡氏撕破，選擇對簿公堂，基本止步于華。

Carolo為什麼麼華還，因為UHS唯能抓遇。

美邊沒展，本又漸凋零，UHS必須抓緊華顆救命稻，亞洲沒比華更加。

所以，UHS總裁咽也得咽。

滿？忍著。

第381章 劇危

UHS總部總裁命令格忙碌，然而無濟于事，個“智囊團”已經費兩個，依沒絲毫緒。

局！

UHS沒得選擇，只能按照簡氏所，讓Abel擔任負責。

此之，總裁剛Abel吵架，并且放話UHSAbel照樣能活，但AbelUHS便之。

激烈吵架到讓辦公員們，都得清清楚楚。

現礙于簡氏原因，UHS總裁亨特又得將Abel請回，又，亨特最終讓助理通個消息，實沒！

收到個消息Abel很懵，自己邊計劃著通過董事，回到UHS，獲得管理權，首當其沖得到就秀負責份。

琢磨該如何獲得董事認，得到更支持，居然告訴以回繼續作？！

【……調回華擔任亞洲區負責，即效】

著底公司公章以及總裁亨特簽名，Abel都認為惡作劇。

但確公司郵箱賬號。

亨特次爭吵史無例，自己把對方罵得狗血淋，Abel沒過絲好能。

Abel已經好打算，亞洲區控制權，到候以分為兩個管理模式。

總公司命令能凌駕于邊之，個解局之法，實施起頗難度。

結果困局突然迎刃而解，亨特調令就，就，自己次回華，局面就變！

后亨特再隨調令，就能事。

麼回事？Abel連忙打公司相熟員，問其緣由。

與此同Carolo也收到消息，辦公久久能平，員過稟報秀名陌女子，最初歸類于之Abel共事員。

份通證以切。

后員再次報，女份普通屬麼簡單，Carolo著屬作夸張形容女如何凌厲，對Abel如何假辭。

為什麼，總種好預。

所以將監器頻調，女到底誰。

隨即Carolo認，位簡總太太！位得物！