”對方道，“對了，楚總您關注新透銷量榜嗎？就是照著那個分析品牌, 有一兩個牌子挺厲害, 最近打算對標也推一波類似的, 推到能跟新透那邊打擂臺的程度。”

　　話都說到這里, 楚稚水該懂的都懂, 網上可以查到觀局公司部分信息，估計李龍科早知道她跟新透合作，見面時裝迷糊打探王怡文的情況。

　　如果楚稚水答應跟他合作, 那他就從善如流地應下，斷掉觀局和新透的深度聯系。

　　但她要是沒答應, 他同樣早有準備，內部已征集一波零食和化妝品牌子, 打算對標觀局推出一個品牌跟新透競爭。

　　好熟悉的做法。

　　李龍科當初就是讓她來運營，背后再偷偷找新運營團隊，瞅準時機就妄圖逼宮，依舊還是老一套招數。

　　楚稚水不懂他有多畏懼自己，這才會對標觀局推薦品牌。李龍科明明該跟齊暢掐架，然而他的目光總跟著她轉悠，仿佛是她一手將齊暢推上位，她才是真正的幕后黑手。

　　龍知要是推火競品品牌，勢必會對觀局造成沖擊，但楚稚水目前挺有自信，認為這不算太大的挑戰。

　　一是觀局商品成本極低，核心競爭力是真材實料，加上黃黑白三妖組的勞改，變相壓低同類商品里的人工支出；二是觀局公司體系健康，只要直營店順利運行，很難在短時間內垮掉，而最大的難題店面租金也被解決。

　　即便觀局短期內遭遇風浪，只要挺過第一波依舊沒問題，就算沒有李龍科推競品，市面上照樣有無數競爭者，市場就是大浪淘沙，看誰能夠笑傲最久。

　　從龍知挖來的人才需要時間離職，觀局直營店也需要時間籌劃，或許下一次交鋒才是全力掰手腕，基本就是直營店正式開張的時間點。

　　銀海觀察局內，葉華羽等妖怪經過不懈的努力，終于沒讓楚稚水被挖走，避免出現神君滯留銀海的情況。

　　胡臣瑞臨走前，他還告誡一番，意味深長道：“葉局，你可不要放松警惕，多盯著店面的裝修，要是直營店搞垮了，沒準小楚還會走的，在槐江干不下去就回銀海。”

　　“為什麼年輕人總要來大城市打拼？這多辛苦啊！”葉華羽驚道，“老胡，你倒是勸勸她，槐江局里穩定，比外面好太多！”

　　胡臣瑞悠哉道：“我倒是想要勸，但年輕人都有想法。”

　　葉華羽思忖：“不然你們幫她解決個人問題，據說成家后就會懶得跳槽。”

　　“？”

　　出差之旅結束，胡臣瑞帶著事業費和店面滿載而歸，而楚稚水則突如其來被提拔副處，回局里就開始走票選大會的正規流程。

　　楚稚水走的是破格提拔，按理說她的入職時間不夠，在普通單位很難火箭晉升，但一年來觀察局績效顯著提升，加上妖怪們對時間最為麻木，所以竟稀里糊涂地全票通過。

　　畢竟人類同事就工作四五十年，妖怪同事們都不好意思卡她，對他們而言確實太短了。

　　這種破格提拔在全國也有前例，所以楚稚水手續繁雜卻還算順利。

　　沒過多久，經濟開發科就變成經濟開發處，楚稚水正式被選為副處，找洪熙鳴完成剩下流程。

　　人事辦公室內，窗戶被推開一條縫透氣，微冷的小風鉆入屋內，驅散冬季供暖的昏昏欲睡。

　　楚稚水坐在沙發上等待，她聽到耳側噼里啪啦的聲響，猶豫要不要先回經濟開發科，等洪熙鳴弄好再上來領取相關表格。

　　洪熙鳴坐在電腦前工作，好似看出楚稚水的猶豫，她一邊動作敏捷地敲打鍵盤，一邊熱情洋溢地聊天搭話：“小楚，別急啊，馬上就弄完了。”

　　“好的，洪姐，我不著急，您慢慢來。”楚稚水聽聞此話，只得繼續坐著等，不好意思先離開。

　　“真是年少有為，這麼年輕就提副處，我當年是在銀海提的，仔細一想有幾百年啦，當然那時候還不叫副處，用的不是這套職級系統。”洪熙鳴露出懷念神色，她手上的動作也沒停，鍵盤還在清脆地發響。

　　妖怪偶爾會使用具備年代特征的詞匯，比如黃黑白三妖組總喊“大人”和“神君”，還沒有擺脫一些歲月的痕跡感。

　　“您原來在銀海工作？”楚稚水好奇，“居然不是一直在槐江。”

　　“是的，咱們觀察局有條不成文的規定，就是一般想被提拔，都得來槐江走一趟。”洪熙鳴解釋，“槐江局的名額最多，你看吳常恭也是，從漆吳過來被提。”

　　楚稚水恍然大悟，看來槐江局常年屬于邊防高危區，不光壓著四分之一龍神，還存在完整體的竹子妖，難怪胡局被發配過來耿耿于懷。

　　雖然槐江觀察局名義上維護安定，但說實話根本打不過封神妖怪，真要有沖突就是最先倒下的。好在辛云茂是無所事事家里蹲，他對廣收信徒和擴張勢力毫無興趣，跟當年叱咤風云的龍神截然不同。

　　植物可能都是和平愛好者，平時只熱衷澆花和種地。