”

　　顧新橙無視了這句夸獎，說：“上午有點別的事，來遲了。”

　　“顧總現在研二是吧，是不是要寫畢業論文啊？”

　　顧新橙點頭笑了一下，并不解釋，直接回到工位。

　　昨晚到現在，她沒吃什麼東西，這會兒餓極了。她打開外賣app，打算點一份外賣。

　　她一邊看手機一邊琢磨，畢業論文真的要開始準備了，拖到下學期恐怕沒那麼多時間打磨論文。

　　哎，還得硬著頭皮去找周教授啊。

　　接下來的這段時間里，顧新橙工作日忙事業，休息日忙論文，她好像一只滴溜溜的陀螺，停不下來。

　　在學期結束之前，她終于將畢業論文的選題方向確定了——人工智能在金融領域的應用。

　　出于某種鴕鳥心態，她沒有去辦公室找周教授，而是從微信將選題發了過去。兩人上次的對話，停留在兩三個月以前。

　　顧新橙期待他的指點，又有點擔心。隔天晚上周教授給她回復，指導意見還挺多。師生倆心照不宣，沒有提其他話題。

　　上次她跑的那家小區物業傳來好消息，對方不光從致成科技采購攝像頭，還將安防監控系統的重任也委托給他們。

　　這是一單大生意，也是一項挑戰。

　　季成然和技術團隊沒日沒夜地做項目，顧新橙則負責公司管理和商業策劃。

　　自從當了合伙人，兩人一直分工明確，在各自擅長的領域內開展工作。

　　如有必要，也會拿出來溝通討論，顧新橙很喜歡致成科技的創業氛圍。

　　然而，某一天，意想不到的事情發生了。

　　季成然和陶斌因為項目中的一個技術問題產生了分歧，季成然想用方案A，而陶斌卻想用方案B。

　　“你這里用這套邏輯，以后出了bug，修都不好修。”陶斌說。

　　“這套邏輯沒有問題，簡單易行。你搞得那麼復雜，后期容易出bug。”季成然道。

　　雙方各執一詞，誰也不肯相讓。

　　陶斌和季成然當年是一塊兒在宿舍里開黑的好室友，可謂無話不說。

　　兩人之間一直以同學關系相處，而不是上下級，所以說起話來毫不避諱。

　　顧新橙來公司后，還是第一次遇見這種情況。

　　她沒法做出比他們更專業的判斷，但是她知道，團隊之間必須要避免這種交鋒，減少工作摩擦。

　　她勸說道：“你們倆都別吵，平心靜氣地談。”

　　“跟他講一下午了，他就是聽不進去。”

　　“你怎麼不聽聽我的？”

　　你看看，又這樣了。

　　顧新橙拉了下季成然的胳膊，示意他跟她去會議室一趟。

　　會議室門一關上，顧新橙這才說話：“別在辦公室吵架，幸虧現在辦公室里沒別人。萬一讓其他員工看見，影響不好。”

　　季成然沒吭聲，他往會議桌旁一坐，眼睛盯著白板上的記錄看，然后他說：“我是老板，他的語氣過火了。”

　　原來他計較的是陶斌的態度。

　　“你和陶斌是同學，你應該知道他沒有惡意。”顧新橙說。

　　“過去是同學，在公司里不能這樣，”季成然振振有詞，“如果他在別的公司干活，他也敢這麼和上級說話嗎？”

　　這個問題把顧新橙問住了，陶斌這人一直兢兢業業，性格也不張揚。若是在其他大公司，恐怕是最默默無聞的社畜，怎麼會和老板吵架？

　　可是公司才成立不到一年，季成然就要和跟他出來創業的同學分清楚上下級關系，是否有點兒心急呢？

　　鬧到最后，季成然做出妥協，采用了陶斌的方案。

　　可事后，他跟顧新橙說，陶斌這個月必須得扣掉一定的獎金，這樣才能樹立老板的威嚴。

　　顧新橙覺得這樣稍有不妥，可季成然發話了，她也只能照辦。

　　可她猜想，陶斌要是知道季成然因為這件事扣他獎金，會挺心寒的吧？

　　月中發工資的前一天，顧新橙把陶斌約出去吃飯。

　　她在飯桌上委婉且含蓄地表達了這件事，陶斌果然有些憤懣不平。

　　她說：“季總對你沒有惡意，他只是公事公辦。如果不這樣，以后員工都和老板吵架，那公司沒法管理了。”

　　一番勸導下，陶斌總算接受了。

　　他對顧新橙說：“你也別把季成然想得太好，他這人權力心有點兒重，上大學時候就這樣。”

　　顧新橙以為陶斌說的是一時氣話，連忙說：“這話你私底下跟我說說也就罷了，千萬別跟其他人說。”

　　這件事總算在顧新橙的調和下解決了。

　　陶斌依舊為公司全心全力地干活，只是話比以前更少了。

　　在季成然的帶領下，技術團隊僅用一個月就圓滿完成了這個項目，甲方非常滿意。

　　這意味著致成科技的業務再度上升一個臺階，由軟件領域開拓到相關硬件，并且有了一套較為完整的AI安防產品。  

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　　第 52 章 晉江文學城獨發愛閱app免費看最新內容。 刀合一，直奔美公子而去。

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第 53 章 晉江文學城獨發

　　Chapter53

　　自從酒店一別,顧新橙沒有再去升冪資本找傅棠舟匯報工作。