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　　周教授愣了一秒，笑著說：“你看我這記性，最近事太多，忙忘了。你叫什麼來著？”

　　顧新橙立刻答道：“顧新橙。”

　　“我記得你，上課經常坐第一排，聽課還挺認真的。”這場小小的尷尬被周教授巧妙化解。

　　既然已經提到了畢業論文，顧新橙順道問他：“周教授，您現在有空嗎？我可以跟您交流一下想法嗎？”

　　“我現在要去給MBA的學員上課，”周教授不緊不慢地說，“這樣吧，你加我微信，有什麼問題在手機上溝通就行。”

　　下電梯后，顧新橙望著周教授遠去的背影，不禁嘆了一口氣。

　　這些大忙人都這樣嗎？還是說她存在感太低，連導師都能把她給忘了。

　　*

　　往年考試周一結束，顧新橙第一時間就會收拾行李飛回家。

　　今年她得實習，寒假變得和工作黨一樣，縮短成七天。

　　就在春節前的當口，博睿咨詢出了一件大事。

　　正源科技IPO被否，證監會質疑其是否具有真實、可持續、有質量內涵的成長能力。

　　創業板IPO排隊往往要等上一年半載，這次結果卻出得極快。

　　給正源科技出具過咨詢報告的博睿咨詢首當其沖。

　　據說證監會的領導非常生氣，開會時三令五申要警惕付費數據資料的誤導性。

　　這是非常官方且客氣的說法，要是說得難聽點兒，證監會的領導簡直就是指著博睿咨詢的鼻子在罵：“你丫是不是把我們都當傻逼？”

　　用一堆虛假的數據糊弄證監會，不就是把他們都當猴兒耍麼？

　　誰都希望自家公司的數據好看，但玩得太過火就觸碰到證監會的底線了。

　　證監會劍指博睿咨詢，這挺要命。

　　出了這麼大的事兒，顧新橙所在的部門微信群卻悶聲不吭，誰也不敢提。

　　公司手里正在進行的項目很多，還有不少已經完成的項目正在排隊IPO。

　　如果被證監會立項調查，所有項目可能都要受牽連，合作伙伴也會要求解約賠償，損失將不可估量。

　　這種事情以往也有，但證監會從未像此次這般發難。

　　常在河邊走哪有不濕鞋，正源科技這家公司實在是爛泥扶不上墻，咨詢公司也沒有妙手回春的能力。

　　博睿咨詢面對證監會的質詢，必須要給一個交代——甭管多爛的理由，起碼得有一個回應。

　　博睿咨詢的高管當即召開緊急會議。

　　首先反省自身，為什麼會出這種事？

　　不是因為數據造假，而是因為這數據假得不夠“真實”，讓證監會那幫人揪住了把柄。

　　要知道，數據造假也是門學問，隨便亂造是不行的，必須要造得以假亂真。

　　“教學管理類軟件領域超過30%市場占有率，依據竟然是客戶數量累積……”大老板讀到這里，把報告往會議桌上一拍，“非要寫成30%嗎？寫20%不行嗎？真把人家當傻子呢？以為查不出來還是怎麼的？”

　　全場沒人敢吱聲。

　　大老板怒不可遏，問：“這誰寫的？”

　　不知誰說了一句：“實習生寫的。”

　　一聽見“實習生”這三個字，大老板松了口氣兒。

　　國內公關界特別愛拿臨時工和實習生做文章，顧新橙是這個項目組唯一的實習生，簡直就是背黑鍋的天選之人。

　　這時，市場部總監易紹杰說了一句：“不能讓這個實習生負責。

”

　　大老板問：“怎麼了？她是關系戶？”

　　想進這樣的大公司實習或工作并不容易，一般都會有一些崗位預留給關系戶。

　　這些人在公司里就算什麼活兒都不干，也能給公司帶來好處。

　　在校園里，年輕、貌美、學歷高往往是優勢。

　　可到了社會上，家境、人脈、資源才是最關鍵的。

　　“關系戶倒說不上。”易紹杰抬了下鼻梁上的眼鏡，湊近大老板耳邊低語幾句。

　　大老板恍然大悟，說：“哦，這樣啊。”

　　最終，這口黑鍋沒扣到顧新橙頭上，而是扣到了帶她的孫文茹頭上。

　　篡改數據是上下串通一氣的共識，不是孫文茹一個普通研究員能左右得了的，可誰讓她在公司受人排擠，不招人待見呢？

　　博睿咨詢用盡各種手段，托了不少關系，總算將這件事勉強壓了下去。

　　現實很殘酷，真正該負責的人藏在幕后，推出去擋槍的永遠是無名小卒，剩下的人自罰三杯就可以相安無事。

　　孫文茹抱著紙箱離開時，給顧新橙留了一小盆仙人掌。

　　“我實在是拿不走了，就放你這兒吧，能防輻射。”孫文茹說，“這東西不怎麼需要澆水，隨便養養就行了。”

　　孫文茹偶爾也會給顧新橙臉色，但是她這個人并不壞。她教給顧新橙不少實用的技能，顧新橙受益匪淺。

　　可惜，她以前因為一些事得罪過同事和上頭的領導，所以出了事也沒人護著她。

　　帶自己的老師被趕走，顧新橙想起一個詞——兔死狐悲。

　　可惜她什麼都做不了。

　　隨著孫文茹的離開，流言不脛而走，公司里充斥著一種詭異且微妙的氛圍。

　　顧新橙在格子間辦公時，總覺得身后有灼熱的眼神盯著她。

　　可她一回頭，只看見同事在伏案工作。