呂書不太習慣她言簡意賅的方式，悄聲道：“您不再說兩句嗎？”

　　如果換做董事呂俠，該環節應該會長達2小時，呂俠會有說不完的會議發言。

　　楚楚：“？”

　　楚楚：“我說完了，我跟諸位很多是初次見面，不如大家介紹下自己？”

　　呂書聞言也沒異議，讓眾人按順序介紹自己、公司、產品及業務等。楚楚剛進屋就覺得會議室內氣氛古怪，但還沒搞懂癥結在哪，等她聽完一輪高管發言，才驟然領會金融科技集團的企業文化！

　　“我是袁本華，目前擔任盛華支付CEO，我剛才聽完楚董的發言，簡直熱淚盈眶，我堅信在楚董的帶領下，我們金融科技集團一定會有繁花似錦的前程……”

　　“……楚董對互聯網的認識實在發人深省，讓我瞬間明白公司要克服的難題是什麼！掌握用戶需求，優化用戶體驗，是我們責無旁貸的使命！”

　　“技術和商業模式兼備，就是科技集團未來的方向。我們一定眾志成城、不畏艱險，在楚董的指導下取得勝利……”

　　楚楚聽著在座老年人畫風的會議發言，陷入長久地深思：“……”

　　楚楚：雖然銀達的企業文化被戲稱為舔狗文化，但科技集團這也舔得太過分吧，怎麼像個微商直銷群畫風？？

　　楚楚忍不住制止，無奈道：“不是，哥兒幾個，可以，但沒必要。”

　　年紀稍小的呂書聞言強抿嘴角，盡量別忍俊不禁。他以前就有點受不了叔叔帶領下的會議氛圍，沒料到小楚董比他更直接，嫌棄只差寫在臉上。

　　楚楚硬著頭皮聽完一圈發言，差點以為自己誤入腐朽的官僚機構，或者微商總代群，不然大家怎麼都不說人話？銀達等公司的員工們雖然平時很尊敬她，但也不會毫無理智地捧殺成這樣？

　　她哪知道董事呂俠最喜歡這種話，這就是年輕領導和老領導的差異。

　　高管們發言完，楚楚便開門見山地布置正事，她希望剩余還沒有完成賬戶互通的公司抓緊時間，同時表明未來會帶銀達系互聯網公司的高管前來交流，讓大家有互相學習、合作的機會。

　　小楚董說事的風格干脆利落，會議全程只有一個半小時，讓眾人頗不習慣。散會后，楚楚也沒再拖延時間，直接去自己在此處的辦公室辦公。

　　剩下的人面面相覷，不確定道：“這就結束啦？”

　　呂書擺擺手：“走吧，散了。”

　　“嘿，小楚董剛過來，居然都不多說兩句？這都沒到午飯時間呢？”高管們的上午平白多出一大半時間，頓時有點悵然若失，要知道呂俠開會經常讓大家午飯都吃不上。

　　呂書嘀咕道：“這不還有晚上麼……”

　　“那倒也是，上午歇歇，晚上干一票大的。”

　　因為科技集團內互聯網公司較多，工作氛圍便是加班成性，員工們經常十一點才能離開，偶爾還會通宵。董事呂俠又最愛開會，喜歡吃苦耐勞的員工，一來二去沒人敢準點下班，大家都生怕惹領導不快。

　　然而，今天卻是一個特別的日子，有一名勇士毅然選擇準點下班。

　　楚楚在科技集團的辦公室位于最內側，緊挨著呂俠的房間。她要是離開，便會穿過一段辦公區。她和王青等人高效處理完事務，便決定打道回府，到銀達看看張嘉年。

　　其他人見小楚董腳步匆匆，坦然地帶著一票人下班，皆錯愕地睜大眼，下意識地瞟了眼時間——下午六點。

　　呂書得知消息，火急火燎地趕來，想要阻攔小楚董。叔叔呂俠可是說要晚上才亮相開會，小楚董要是現在走了，兩人豈不是見不到啦？

　　呂書氣喘吁吁地抵達，在辦公區堵住要走的小楚董，尷尬道：“楚董，您是有急事？”

　　楚楚茫然道：“沒啊。”

　　呂書：“那您現在走是……不打算在這邊待一整天？”

　　楚楚：“這不是下班啦，我待了一整天？”

　　呂書內心腹誹：互聯網公司的六點才不是下班，是每天的開始！

　　呂書為難道：“可大家都沒走？”

　　楚楚環顧四周，發現格子間內的員工確實都沒走，她干脆跟最近的人搭話，問道：“這都下班了，你怎麼還不走？”

　　那人的語氣不太確定，支支吾吾道：“……我、我工作還沒做完？”

　　楚楚露出了然的神色，她扭頭看向呂書，解釋道：“哦，我工作已經做完，所以準備先走了。”

　　呂書：“……”

　　楚楚說完，又朝向剛才那人，鼓勵道：“你可抓點緊，效率不行啊？下班不積極，思想有問題！”

　　“好、好的。”

　　呂書：叔叔，對不起，我沒法阻止她準點下班了。

　　楚楚帶著銀達的人直接離開，顯然他們都選擇準點下班，成為科技集團內難得靚麗的風景線。楚楚本來就不愛強求別人加班，實際上人的能力還分三六九等，有人兩個小時能做別人八小時的工作，總不能靠工作時長衡量工作水平？

　　她又是影視公司思維，跟互聯網公司更不一樣。影視公司的制片人有項目時連忙三個月，沒項目時可以不用到公司坐班，最后靠項目成果算酬勞，也不是拿時薪。