呂太習慣言簡賅方式，悄：“您再兩句嗎？”

　　如果換董事呂俠，該環節應該達2，呂俠完議言。

　　楚楚：“？”

　　楚楚：“完，跟諸位很初次見面，如介紹自己？”

　　呂聞言也沒異議，讓眾按順序介紹自己、公司、產品及業務等。楚楚剛就得議氛古怪，但還沒搞懂癥結，等完輪管言，才驟然領融科技集團企業文化！

　　“袁本華，目擔任盛華支付CEO，剛才完楚董言，簡直淚盈眶，堅信楚董帶領，們融科技集團定繁似錦程……”

　　“……楚董對互聯網認識實省，讓瞬公司克難題什麼！掌握用戶需求，優化用戶驗，們責無旁貸使命！”

　　“技術商業模式兼備，就科技集團未方向。們定眾志成、畏艱險，楚董指導取得勝利……”

　　楚楚著座老議言，陷入久：“……”

　　楚楚：雖然達企業文化被戲稱為舔狗文化，但科技集團也舔得太過分吧，麼像個微商直銷群？？

　　楚楚忍制止，無奈：“，哥兒幾個，以，但沒必。”

　　紀稍呂聞言抿嘴角，盡量別忍俊禁。以就點受叔叔帶領議氛圍，沒料到楚董比更直接，嫌棄只差。

　　楚楚著皮完圈言，差點以為自己誤入腐朽官僚構，或者微商總代群，然麼都話？達等公司員們雖然平很尊敬，但也毫無理智捧殺成樣？

　　董事呂俠最種話，就領導老領導差異。

　　管們言完，楚楚便見布置正事，希望剩余還沒完成賬戶互通公司抓緊，同表未帶達系互聯網公司管交流，讓互相習、作。

　　楚董事格干脆利落，議全程只個半，讓眾頗習慣。散后，楚楚也沒再拖延，直接自己此處辦公辦公。

　　剩面面相覷，確定：“就結束啦？”

　　呂擺擺：“吧，散。”

　　“嘿，楚董剛過，居然都兩句？都沒到午飯呢？”管們午平半，頓點悵然若失，呂俠經常讓午飯都。

　　呂嘀咕：“還麼……”