張嘉微微凝眉, 斟酌著措辭，詢問：“公司現儲備麼？”

　　對方愣, 沒到張嘉問起此事, 猶豫：“似乎幾個……”

　　“楚總選拔些潛力藝，們挑個, 將資料遞過吧。”張嘉對于楚總真實打算難以啟齒, 最終個冠冕堂皇理由，竟差陽錯跟楚楚本相契。

　　“好, 請問男女麼？”辰CEO敢怠, 確認。

　　“, 個男。”張嘉，及楚總怪癖，又補充，“再備選個女，或許需。”

　　“沒問題，您還什麼其求麼？”

　　“男參考李泰，女參考笑笑。”張嘉位成功案例，得回應該沒問題。如果模板，篩選過程應該很容易。

　　辰公司，笑笑突然接到同事通，讓起幫忙練習選拔。笑笑滿目茫然，忍提異議：“容？沒對接過藝？”

　　笑笑憑借達投資積攢戰斗力，已經逐漸辰穩腳跟。剛空公司，跟過同事激烈矛盾。笑笑回沒忍吞，而勇敢跟對方撕通，驚無險獲得勝利，成功從萌兔變成尖兔。

　　因為楚總當初激勵之言，笑笑定決辰成績，作也更敢表自己法，再逆順受背鍋。笑笑目負責項目容，藝選拔確實點。

　　“公司現選拔量，為項目儲備，楚總。

　　笑笑到楚總愣，遲疑：“確實楚總嗎？”

　　起，笑笑好都沒見到楚總，至得楚總忙到遺忘辰自己。

　　“當然，張總親自打話，還能假？”同事信誓旦旦答。

　　笑笑刻燃起雄壯志，答應：“好，幫們起。”

　　辰確實簽約藝，但達到10男10女，著實還差太。眾自然敢對老板法半分，嚴格按照模板選拔。

　　周后，普廈。

　　楚楚望著張嘉提交資料，忍陷入。略疼，無奈：“倆對‘好’理解差異？”

　　張嘉：“……您對些太滿嗎？”

　　楚楚望向，忍吐槽：“些相麼像李泰官隨成？”