“與幾公司作，轉變們經營主方向嗎？”

　　“還承諾對方切實際好處，什麼權利答應些事？”

　　霍斯完話，用又拍拍子檔案。

　　其幾個公司都已經反映況，林放擅自些公司接。

　　而且又談著符公司經營目決策，都屬于非林放職權范圍之事。

　　最林放些公司初步接，所談及些項目對公司利益損傷。

　　如果按照林放談判方式，很能或集團未段都為幾個項目背鍋。

　　公司部分林放個所作所為。

　　雖然們態度對林放所轉變，因為們擔霍文冉成為公司總裁。

　　林放或許對們些態度朗打壓，所以們才得趨炎附勢。

　　但到林放竟然樣，公司項目都始擦候，幾個驚表。

　　等到霍斯，林放現所事候，里咯噔子。

　　因為按照林放現所作所為，確實改變公司未經營策略方向。

　　僅僅讓各個部都需按照同調，而且調過后公司否能夠盈利，都好。

　　最旦公司項目調，底配備必然調。

　　就著公司里面些將被辭退。

　　而且林放很能趁著個將自己插到公司里面。

　　按照林放現提條件，對于霍氏集團確實非常利。

　　如果霍氏集團以樣條件與其公司作，必很公司都蜂擁而至。

　　所以以得個結論。

　　林放很能私底收某些公司好處，才些公司用種條件展談判。

　　然，個正常商務談判，絕對擺對對方極其利條件，而霍氏集團里利益卻受到損失。

　　幾個質疑目，直林放回徘徊。

　　馬經理經理現忐忑，們自己現自難保，只能林放否能夠翻。

　　如果林放還能夠掌控主權，或許們公司里還好子過。

　　但凡霍斯收拾林放，們很能也受到牽連。

　　所以兩個著直考慮事。

　　其實，林放些與其公司談判事，們也聞，只過們并沒參與其。

　　“鑒于公司里麼事，經過其兩位經理研究作如決定。”

　　“林助理參與切項目全都作廢，從今起林助理止公司里切職務。”

　　“馬經理經理因為決策性失誤，止公司里切職務。”

　　“……”

　　霍斯連連點幾個名。

　　當然處理決定全都讓幾個夾包滾蛋，雖然用文雅，算清退公司里切權利。

　　“！”

　　“為公司嘔瀝血麼久，怕就算些失誤，但也以讓公司。”

🔒第百章 辯解被罵

　　“老總裁反映件事，得到個公平待遇！”

　　馬經理干嚎，此甘從公司。

　　現林放話，很能林放沒得到霍文冉支持。

　　但卻能無于衷，所以直接用最后個殺锏。

　　認為自己屬于霍氏集團元老級別物，只把個事鬧到霍爺爺里，或許就能夠得到解決。

　　當然也賭霍爺爺并沒過。

　　霍斯個決定只霍文冉承認，或者公司里其層認，霍斯就無法實施個決定。

　　經理旁邊也表態自己幾事能些瑕疵。

　　但全都為公司未考慮，并認自己如此失誤。

　　更認霍斯現處理決定，所以也必須公司董事見，更需讓霍爺爺替主。

　　兩個如此丑態表，乎霍斯預料。

　　如果霍斯沒準備好，又麼能始收網？

　　嘴角抹嘲諷笑容，并沒話，而還沒其蹦。

　　候沒陷潭之，又主站到林放邊。

　　所以除個別幾個話之，剩所全都陷入沉默語。

　　們觀察著事態展，們也等待最終結果迎刻，才們利益選擇。

　　霍斯嘴角依然掛著抹極為平淡笑容，樣笑容剛才幾個張爪形成烈對比。