護士過個節，技能賽，就識選拔。個節目，《恩》，就激朗誦。，們個職業特慘？”

　　雖然護士，但同受。

　　每護士節后，醫院總舉辦什麼操作技能賽啦、院相識競賽啦，本應該享受節護士們，還拿更精力準備相比賽。

　　也麼個理傳統到底從什麼候始傳。

　　反正每個醫院都麼搞。

　　護理部從沒推陳候。

　　件事，護理員薪資平偏樣，能榜“護士最吐槽奇葩事”，定還能入。

　　，頒獎富申議舉。

　　參加。

　　太湊種鬧，但醫務科特打話，獎項，而且院親自頒獎。

　　院院以后，劉亮帶著探望過次。

　　血管疾病患者，需期養。

　　之后院沒再過醫院。

　　次頒獎竟然席，也很。

　　能。

　　劉亮也到。

　　如期始，表演、品相，彈，吹簫，拉胡，富申醫院各科作員，也算爭奇斗艷、各顯神通。

　　入尾，也到院臺潮部分。

　　得個“最佳醫務作者奉獻獎”。

　　院親自臺，握，頒獎。

第368章 讓受委屈

　　，其實點就始。

　　直持續到點。

　　之后，聚餐。

　　富申醫院作員千，詠包個頗為名酒，院各科主任單獨個包。

　　劉亮旁邊。

　　現聚都提倡禁煙酒，擺都果汁料。

　　只幾個第休息，沒醫療任務科主任，平酌幾杯，兒點酒。

　　院自然酒。

　　院以后，醫叮囑嚴格控制，戒煙禁酒，適當運。

　　其實院本就醫專業，些事用醫叮囑，也。

　　幾個過，詠帶領富申領導班子，先取得什麼成績，至沒差錯。

　　院算放。

　　更別，自己套營銷段，還讓醫院盈利創收破紀錄。

　　院也挺欣慰。

　　同些，撐起富申主骨干，院每個都交。

　　飯氛也直都還錯。

　　直到院端著果汁到劉亮旁邊。

　　：“亮，，富申能今，科功沒，，敬們。”

　　畢竟，院輩，又領導，忙起，里杯子幾分：“院，敬您。”

　　劉亮更熟稔，而且話得也沒毛病，坦蕩蕩受：“果汁也點，免得血糖又。”