院過，往里檢，雖也血壓、血脂等基礎病變，但直藥控制，誰能到，竟然突然血。

　　見劉亮。

　　個民營醫院，能展到富申種規模，當今種環境，著實容易。

　　其，院亮節、醫者仁很系。

　　像劉亮種資歷科醫，管到個公醫院，都能科帶位置。

　　偏偏留富申。

　　而富申又以腫瘤為字招牌，劉亮撐起半個富申，絕夸張。

　　劉亮因為院才留富申，如今院事，后期治療先，但血病，再恢復之作度，能。

　　也就，院旦倒，富申就能改朝換代。

　　而詠個管理方式維模式，劉亮并贊同。

　　誰也沒到院突然倒，劉亮直以為自己能富申干到退休。

　　如今，好。

　　兩見面，致交流彼此法。

　　劉亮把該都，最后：“院于恩，只詠太過分，替把富申繼續。，還，為自己考慮。”

　　：“主任，您法致。您能留富申，也能。求也，能讓好好治病救就。”

　　求確夠。

　　而之，院也直很器，但凡國腫瘤科術議，都公費讓習修。

　　院如此對，自然兢兢業業為富申力。

　　如果領導換成詠，點擔。

　　劉亮：“總之，管什麼決定，都支持。如今，只盼院能脫危險。兒省趟，科里著點。”

第179章 還個男嗎

　　公醫院同。

　　公醫院管誰領導，編制績效什麼變。