“等盛果方起。到候再返職恐怕很適應，建議盡個班。”

　　寧素也點入社，，“盛果才歲，太，姨姥雖錯但把孩子丟個帶，怕太累。”

　　再，入職算，職慈善構別能因為孩子就喊加班。

　　“沒系，”袁旁，“如果什麼事以打話，盛果孩子也干兒子，以幫忙帶。”

　　何呈宇也隨附。

　　何呈宇至始計劃兩麼輪換著帶孩子，“盛果法律父親，按規定盡照顧義務。”

　　兩個如此積極，寧素都該什麼。

　　個后，何呈宇把寧素姥姥院改造，院畝也請平，種很果。

　　得建筑設計師何呈宇還真兩把刷子，被改造后院僅保留以古樸還添加很徽式建筑元素。

　　只寧素挪。

　　何呈宇見寧素連忙，“里跟姨姥都預留，里距們區到半個，到作就把孩子跟姨姥送過，們起孩子，班就過邊休息，沒以把孩子跟姨姥送回。”

　　寧素對何呈宇提議激涕零。

　　袁過抱，柔，“被遺棄后直個。直到后遇到呈宇，現因為呈宇又遇到跟盛果還姨姥，得能憐，送像們樣。”

　　“所以別哭寧素，們。”

　　寧素哭得更兇。

第35章 老得子。

　　沒后顧之憂，寧素就始各招聘平臺投簡歷。

　　名牌院政專業畢業又公司總裁秘作經驗，作倒分好。但面試候面試官個歲孩子還異，紛紛搖。

　　半個過，沒公司愿。

　　寧素才得自己以把活得太過于美好，其實現實很殘酷，特別對個單親媽媽。

　　楊曉蝶得寧素困境后，趟洛。

　　“認識公司老板，過公司剛起步，資應該。”

　　“沒系，現況能公司就錯。”寧素問，“什麼公司？”

　　“程。”

　　寧素些納悶，楊曉蝶個聞媒麼認識程朋友。而且還從都沒起過。

　　“什麼故事？”寧素也始卦起，“以青才俊吧？”

　　“青才俊沒錯，但跟沒故事，程禾？”

　　“們雜志社女性專欄個？”

　　“對，程禾好兄弟，兩個穿條褲子。”

　　“所以程禾洛？”

　　楊曉蝶寧素，“孩子都仁，注點為什麼麼奇怪，難應該注個聞素材女編輯為什麼托程禾種專欄記者作？”

　　“為什麼？”

　　“程禾追求。”楊曉蝶些得。

　　寧素瞬就，“準備跟談戀？”

　　“考慮。”楊曉蝶始假模假樣摸，還佯裝嘆，“最好朋友都結婚子，再抓點緊就能跟。”

　　到寧素結婚子，楊曉蝶突然問起何呈宇，“老公還國？”

　　“回，過們婚。”楊曉蝶都麼幫，寧素也能直瞞著，最起碼跟何呈宇現況能瞞，“但們共同撫養孩子。”

　　楊曉蝶驚訝攏嘴，“什麼候事？”

　　“幾個。”

　　“所以才急著作。”楊曉蝶憤，“何呈宇什麼呀，著跟結婚就為個孩子？”

　　“，們經過熟慮才婚。”寧素讓楊曉蝶憤，“主提婚還。”

　　“現還作，介紹老板叫什麼，什麼樣程公司。”寧素試圖轉移話題。

　　楊曉蝶歸，但婚都也能把寧素打頓，于平復緒，“叫閔恒，公司具什麼程太清楚。過哥洛很名，公司。”

　　“哦。”寧素洗恭。

　　“源集團，沒過。”

　　寧素咯噔，源集團何止過，源集團董事閔源現夫誰也。

　　盛洵媽宋云。

　　“等，閔恒跟程禾從玩到，閔源都幾歲，麼話程禾豈也。”

　　楊曉蝶又始拿對著寧素，“注點又偏，老得子呀。”

　　“閔誠恒歲？”

　　“到。”

　　兩兄弟差歲，還真老得子。